국가기간산업이나 국가전략산업 분야에서 인력이 부족한 직종에 대한 직업능력개발훈련을 실시하여 기업에서 요구하는 수준의 기능인력 및 전문, 기술인력 양성을 지원하는 제도입니다.
지원대상은 누구인가요?
다음의 어느 하나에 해당하는 사람 중 훈련상담 결과 취ㆍ창업을 위한 훈련필요성이 인정되는 경우
구직신청을 한 만 15세 이상의 실업자
국민기초생활보장법 제7조에 따른 급여의 일부 또는 전부를 받은 사람(시장, 군수, 구청장이 통지한 취업대상자, 자활급여수급자)
여성가장(배우자가 없는 사람, 미혼여성 중 부모가 없거나 부양능력이 없는 사람 등)
사업기간이 1년 이상이면서 연매출액이 15,000만원 미만인 개인사업자 또는 특수형태근로종사자
비진학 예정의 고교 3학년 재학생(소속학교장의 인정 필요)
다음연도 9월 1일 이전 졸업이 가능한 대학(교) 재학생
일용근로자로서 최근 2개월 동안의 일용 근로내역일수가 1월 간 10일 미만
1개월 간 소정근로시간이 60시간 미만(주 15시간 미만 포함)인 근로자로서 고용보험 피보험자가 아닌 사람
군 전역예정인 중장기복무자
결혼이민자와 이주청소년, 난민인정자 등
고용보험 피보험자격을 취득한 경우에는 근로자 직업능력개발훈련카드를 발급받아 훈련비를 지원받을 수 있으므로 지원대상이 되는지 여부를 가까운 고용센터에 문의하시기 바랍니다.
지원절차는 어떻게 되나요?
국가기간 · 전략산업직종훈련 지원절차
방문상담 전 준비 사항
요건 미비로 고용센터를 재 방문하시는 일이 없도록 훈련참여에 필요한 지참서류를 미리 준비하시기 바랍니다.
방문상담 시 필요한 지참서류 및 요건
구직신청
워크넷(www.work.go.kr) 개인회원 가입 후 이력서 작성 → 구직신청 → 구직인증(인증시까지 최소 1일 소요)
동영상 시청
HRD-Net(www.hrd.go.kr) 개인회원 가입 후 ‘훈련안내 동영상’ 시청 → 최근 시청일 확인
훈련과정 탐색
HRD-Net(www.hrd.go.kr) 접속하여 국가기간전략산업직종 훈련과정을 검색 → 훈련기관 방문상담(과정내용, 시설 등 확인) → 훈련상담신청서 작성
구비서류
신분증, 훈련상담신청서, 개인정보 수집 이용 동의서, 졸업예정 관련 확인서 (해당자에 한함)
제출자료
제출 서식 [필수] 훈련상담 신청서 [필수] 개인정보 수집 및 이용 동의서 [선택] 훈련과정 탐색표
훈련과정 탐색표는 각각 고용센터별로 요청 서식이 상이할 수 있으므로 고용센터에 문의 후 작성하시기 바랍니다.
원활한 훈련상담을 위하여 고용센터에서 요청하는 서식이 각각 상이할 수 있습니다. 반드시 주소지 관할 고용센터에 문의하셔서 작성해야 할 자료를 꼼꼼히 체크하시기 바랍니다.
국가기간 · 전략산업직종훈련 추진 절차
1. 훈련과정 선정계획 공고(고용노동부 본부)
2. 선정 신청(훈련기관)
3. 적합과정 인정통지(고용센터)
4. 훈련상담 및 훈련생 모집?선발(고용센터, 훈련기관)
5. 훈련생 확정 및 훈련실시
6. 훈련비 지원
지원내용은 어떻게 되나요?
훈련비 지원
훈련비 전액 (계좌발급일로부터 1년간 계좌한도를 초과하여 지원)
훈련과정 수강 중 취 · 창업한 사람이 해당과정을 계속 수강하는 경우에는 훈련비 계속 지원
(다만, 훈련장려금은 취 · 창업한 날부터 지원하지 않음)
계좌발급일로부터 6개월 이내 훈련과정에 참여하지 않는 경우에는 계좌한도가 전액 소멸되어 더 이상 지원되지 않음
(계좌사용이 중지된 날부터 180일 이상 취 · 창업하지 못하였거나 180일 미만의 기간 동안 취업하였다가 다시 실업상태에 있는 경우에 계좌 재발급 신청 가능)
훈련장려금 지급
단위기간(1개월)별 소정훈련일수의 80% 이상을 출석한 경우 월 최대 20만원의 훈련장려금 지급
[취업성공패키지] 지원사업 참여자는 월 최대 10만원을 6개월까지 추가 지급
실업급여(구직급여)를 지급받거나 훈련종료 후 30일까지 수강평을 입력하지 않는 경우 등에는 훈련장려금이 지급되지 않으며, 소득활동을 하거나 2회 이상 국가기간·전략산업직종훈련과정을 수강하는 경우에는 훈련장려금의 일부 감액하거나 전액 지급하지 않음
국가기간 · 전략산업직종훈련이란?
기계, 동력, 자동차, 전자 등 우리나라의 중요 산업분야에서 인력이 부족한 직종에 대한 직업능력개발훈련을 실시하여 기업에서 요구하는 수준의 기술 · 기능인력 양성 · 공급 및 실업문제를 해소하기 위한 제도입니다.
제도개요
국가기간산업이나 국가전략산업 중 인력부족 직종에 대한 지원,기능인력 및 전문, 기술인력을 양성하는 훈련